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¿LO QUE DIGO O LO QUE HAGO?

El fundamento de la grandeza verdadera Para llegar a la grandeza verdadera debemos llegar a la integridad. En sí, la integridad puede llegar a ser muy sencilla de explicar, pero es muy profunda. Stephen Covey dice que: "La integridad es la decisión consiente de ser fiel a aquellas cosas en las que...

EMPODERANDO UNA NUEVA GENERACION

LOS 7 PASOS DE UN LIDER LIBRE PARA GENERAR VALOR El empowerment o empoderamiento un concepto que cada vez toma mayor fuerza y algunas de las razones que provocan esto es que encontramos líderes cada vez más atareados, con agendas llenas y una generación Millenial que levanta la mano por...

Un Equipo Auto Organizado NO NACE ¡SE HACE!

Los Cinco Pasos para lograr un Equipo Auto Organizado El entender cómo desarrollar equipos Auto Organizados es todo un reto que debemos afrontar en la actualidad, independientemente del ámbito: deportivo, personal, social o empresarial, nos vemos en la necesidad de que un grupo de personas se pongan de acuerdo en...

PARTE 2: Las 7 claves para el éxito: sin títulos

Continuamos con las SIETE prácticas CLAVES para poder trabajar en el desarrollo de habilidades que mejorarán nuestras relaciones interpersonales: Proximidad  Debemos seguir avanzando en estas prácticas  para poder implementarlas, y es que a partir de que tenemos comunicación podemos trabajar la práctica de la proximidad. La proximidad es estar cerca de...

El Sufrido Project Manager: 7. Los riesgos y las oportunidades

En este post nos toca hablar de la importancia de los riesgos. En los seis anteriores contamos que todos somos Project managers, sin dejarnos claro si debemos alegrarnos o echar a correr y que nuestra visa depende de un señor/a misterioso, invisible, llamado cliente, al parecer tan importante que puede echarnos a la calle y del que solemos saber...